Más allá de la feria de empleo
Wingspans ofrece a los empleadores una forma constante de llegar a los estudiantes a lo largo de su proceso de exploración profesional, creando una visibilidad continua más allá de eventos puntuales de reclutamiento.




Integración
Cómo lo usan
Carreras y Eventos de Reclutamiento
Utiliza códigos QR en ferias de empleo y eventos de reclutamiento para ofrecer a los candidatos una forma inmersiva de explorar tu empresa, tu gente y oportunidades profesionales en el momento.
Marketing de marca empleadora y reclutamiento
Integra historias auténticas de empleados en tu página de empleo, páginas de empleo y durante todo el proceso de selección para dar vida a tu cultura y roles y ayudar a que los candidatos adecuados se vean en tu empresa.
Saca a los candidatos adecuados
Atraviesa un currículum cada vez más saturado de IA utilizando señales más sólidas sobre las habilidades y experiencias de los candidatos para identificar talento prometedor que de otro modo podría pasar desapercibido.
Construye una Cartera de Talento Local Evergreen
Llega al talento potencial a través de los colegios comunitarios y agencias laborales donde Wingspans ya está integrada, manteniendo tu empresa y tus oportunidades visibles durante todo el proceso de exploración profesional.
Resultados
Wingspans ayuda a los empleadores a atraer más talento cualificado y mejor alineado a través de historias reales que dan vida a los roles, la cultura y las trayectorias profesionales. Esas historias ayudan a los candidatos a comprender más profundamente la oportunidad y a verse en roles que quizá no habrían considerado. Y como Wingspans sigue siendo una plataforma perversa, tu marca empleadora sigue funcionando mucho después de que termine la feria de empleo, dándote visibilidad continua con el talento a través de los colegios comunitarios y agencias laborales a las que servimos.
¿Listo para empezar?
Da el siguiente paso para preparar a tus estudiantes para el éxito profesional y solicita hoy mismo una demostración personalizada.